| a) | Planificar los procesos productivos acuícolas, para alcanzar los objetivos establecidos y la calidad requerida. |
| b) | Supervisar las condiciones de operatividad y rendimiento de las instalaciones y equipos de cultivo acuícola. |
| c) | Prevenir y resolver disfunciones y averías en instalaciones y equipos de cultivo. |
| d) | Resolver las contingencias del cultivo, para prevenir daños en la producción y en el medio ambiente. |
| e) | Dirigir la producción de cultivos auxiliares en la cantidad y calidad requeridas. |
| f) | Dirigir la producción en criadero de peces, moluscos y crustáceos, conforme al plan de producción. |
| g) | Dirigir las operaciones de engorde de peces, moluscos y crustáceos, conforme al plan de producción. |
| h) | Garantizar la preparación y la calidad de los productos de acuicultura para su comercialización. |
| i) | Proponer innovaciones sobre el sistema de cultivo, las infraestructuras y equipos, de acuerdo con observaciones y valoraciones para mantener o mejorar los objetivos. |
| j) | Determinar medidas preventivas o correctivas de tratamiento sanitario que se deben efectuar en los cultivos. |
| k) | Supervisar los controles físico-químicos y ambientales relacionados con la producción acuícola. |
| l) | Supervisar la gestión de residuos originados en los procesos de producción acuícola. |
| m) | Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación. |
| n) | Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo. |
| o) | Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten. |
| p) | Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo. |
| q) | Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa. |
| r) | Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de «diseño para todos», en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios. |
| s) | Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social. |
| t) | Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural. |
